A pesar del hecho de que las personas con discapacidad se ven particularmente afectadas por el cambio climático, casi siempre falta una perspectiva legal funcional sobre los problemas climáticos.
Las personas con discapacidad casi nunca se incluyen en el trabajo por un clima mejor y la información sobre el cambio climático rara vez está disponible en los formatos disponibles. Puede tener consecuencias devastadoras.
El impacto del cambio climático en los seres humanos y el medio ambiente es significativo y son el mayor problema fatídico de nuestro tiempo. Los que ya viven en la pobreza y la vulnerabilidad se ven particularmente afectados. Como resultado de que las personas con discapacidad están sobrerrepresentadas en términos de pobreza y, a menudo, sistemáticamente discriminadas, su exposición al creciente cambio climático es particularmente grave.
Las personas con discapacidad no solo se ven gravemente afectadas por los desastres a corto plazo, sino que también son particularmente vulnerables a los cambios graduales, como la sequía, el aumento de las temperaturas y el aumento del nivel del mar.
Debido a la falta de accesibilidad, el mundo extraña el compromiso y las contribuciones de millones de personas.
La información sobre la crisis climática, sus consecuencias y cómo podemos contribuir como individuos rara vez se brinda en lenguaje de señas, fácil de leer, interpretado visualmente o en Braille. Sin información, es difícil involucrarse y cambiar.
El trabajo por el clima sigue las mismas estructuras discriminatorias que otras áreas y las personas con discapacidad son invisibilizadas, olvidadas y despriorizadas. Un ejemplo son las estaciones de reciclaje que prácticamente nunca están adaptadas para que las puedan utilizar personas ciegas o en silla de ruedas.
Hay mil millones de personas con discapacidad en el mundo. El trabajo por el clima y el medio ambiente podría ir más allá si se incluyera mejor a las personas con discapacidad.
Colaborar con organizaciones de personas con discapacidad para mejorar las estrategias, políticas, planes, decisiones y evaluaciones.
Desarrollar políticas que protejan e incluyan personas con discapacidad para que no estén expuestas a riesgos.
Recopilar datos sobre cómo el cambio climático afecta a las personas con discapacidad poner de relieve cómo determinados colectivos son especialmente vulnerables y afectados en mayor medida.
Garantizar que también los grupos especialmente vulnerables de personas con discapacidad como niñas y mujeres, las personas con discapacidad mental y discapacidad intelectual se mencionan en los documentos y objetivos rectores.
Utilice un enfoque de doble vía y deja que la perspectiva del derecho funcional impregne todas las iniciativas mientras diseñas soluciones especiales para determinados colectivos.
En crisis y desastres, las personas con discapacidad suelen ser las últimas en recibir información y las últimas en recibir ayuda.
Las personas con discapacidad se ven afectadas de manera desproporcionada por el cambio climático, pero quedan excluidas de los procesos de toma de decisiones.
Los objetivos globales son la agenda de desarrollo sostenible más ambiciosa que los países del mundo hayan adoptado jamás. La discapacidad se menciona 11 veces en los Objetivos Globales y 7 de los 17 Objetivos tienen referencias explícitas a la discapacidad.
Los objetivos globales deben resolver la crisis climática para 2030, y para que esto sea posible, se debe incluir en el trabajo a las personas con discapacidad.
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