Åsa Nilsson एक साथी हुन् जब दृष्टिविहीनहरूको राष्ट्रिय संघले निकारागुआको राजधानी मानागुवामा आफ्नो साझेदार संस्थाको भ्रमण गर्दछ। दृष्टिविहीन वा दृष्टिविहीन व्यक्तिले कसरी सडक पार गर्न सक्छन् भन्ने देखेर उनी छक्क पर्छिन् । सवारीसाधनले लापरवाहीपूर्वक चलाउँछन्, पैदलयात्री क्रसिङहरू कम छन् र धेरै ठाउँमा सडकको तल गहिरो खाल्डाहरू छन्।
- भगवानलाई धन्यवाद, म भाग्यमानी छु, नर्मा एलिसिया एस्पिनोजा भन्छिन् जो आफैंबाट जान्छिन्, तर उनी सडक पार गर्दा सधैं मद्दतको लागि सोध्छिन्।
हामी नोर्मालाई भर्खरै खोलिएको पुनर्वास केन्द्रमा भेट्छौं, जुन मनोचिकित्सक संगठन OCN को परियोजनाको हिस्सा हो। आठ वर्षअघि मधुमेहका कारण नोर्माले दृष्टि गुमाएकी थिइन् । अहिले मात्रै उनले दैनिक जीवनलाई ठीक गर्न सहयोग पाएकी छिन् ।
पुनर्स्थापना केन्द्रमा १६ देखि ६० वर्षसम्मका दृष्टिविहीनहरूका लागि परियोजना चलिरहेको छ । आधारभूत पुनर्वासमा उखु तालिम, कम्प्युटर सीप, ब्रेल, खाना पकाउने र मनोसामाजिक सहयोग समावेश छ। 2014 मा, यो केन्द्रको लागि राज्यले जिम्मेवारी लिने उद्देश्य छ।
विद्यालयमा, मनोवृत्ति परिवर्तन गर्न महत्त्वपूर्ण छ

निकारागुआमा, अपाङ्गता भएका बालबालिकाहरूलाई विद्यालय जाने अवसर प्राप्त हुनेहरूलाई सामान्यतया विशेष विद्यालयहरूमा कक्षा ६ सम्म पढाइन्छ। त्यसपछि उनीहरूले विद्यालय छोड्नुपर्छ, वा नियमित विद्यालयमा पढ्नुपर्छ।
एउटा विद्यालयमा हामीले 14 वर्षकी तमारा जाज्मिना अल्भाराडो गुटेरेजलाई भेट्छौं। उनी पहिले दृष्टिविहीन विद्यालयमा पढेकी थिइन् तर अहिले दृष्टिविहीन विद्यार्थीसँगै जान्छन् । जब तामारा आफ्नो नयाँ विद्यालयमा सुरु भयो, उनी सुरुमा आफ्नो सेतो छडी प्रयोग गर्न चाहँदैनन्, किनभने उनी जिस्किएका थिए।
- यो आवश्यक छ कि तपाईं धेरै विश्वस्त हुनुहुन्छ। तमारा भन्छिन्, अरूले तपाईं के गर्दै हुनुहुन्छ बुझ्दैनन्, किनकि उनीहरूले पहिले कहिल्यै अन्धालाई भेटेका छैनन्।
विद्यालयका सहायक प्रिन्सिपल जिओमारा कुआरेज्मा दुआर्टे भन्छिन् कि दृष्टिविहीन विद्यार्थीहरूलाई स्वीकार गर्ने शिक्षकहरूलाई 80 घण्टाको स्वैच्छिक तालिम दिइन्छ।
- तर सबैभन्दा ठूलो बाधा अन्य विद्यार्थीहरू हुन्, उनी भन्छिन्।
सान्ड्रा लोपेज, OCN को उपाध्यक्ष, सहमत छन् र भन्छन् कि शारीरिक वातावरण सुधार गर्नु भन्दा मनोवृत्ति परिवर्तन गर्न धेरै गाह्रो छ।
बिहान, तामारा दृष्टिविहीन संस्थामा छिन् र कम्प्युटर र ब्रेल सिक्छिन्। दिउँसो, उनको सहपाठी साओल ट्रेजोसले उनलाई स्कूल जान र जान मद्दत गर्छिन्। साथी स्कुलबाट टाढा हुँदा तमारा पनि आउँदैन ।
जागिर भएका थोरैले राम्रो गरिरहेका छन्
संस्थाका १,२०० सदस्यमध्ये ४० जनासँग मात्रै जागिर छ। पाँचवटा राजधानीमा र बाँकी देशमा काम गर्छन्। काम गर्नेहरू मध्ये एक सान्टियागो जार्किन हुन्। उनी जनावरको औषधि बनाउने कम्पनीमा काम गर्छन् । विगत दुई वर्षदेखि, स्यान्टियागोले भेटेरिनरी औषधिहरू प्याक गर्दै र प्याकेजिङ मेसिनको हेरचाह गरिरहेको छ।
- उहाँ एक उत्कृष्ट कार्यकर्ता हुनुहुन्छ र यहाँ भेट्टाउन कुनै समस्या छैन। उत्पादन प्रबन्धक मारिसोल एमेलहार्ट भन्छन्, हामी प्राय: उसले देख्दैन भनेर बिर्सन्छौं।
यदि कम्पनी विस्तार भयो भने, उनीहरूले दृष्टिविहीन व्यक्तिहरूलाई काममा राख्ने विचार गर्न सक्छन्। प्याकिङ कोठा भित्र, स्यान्टियागोले सेतो कोट र कपाल संरक्षण लगाएका छन्।
- सुरुमा म नर्भस थिएँ किनभने मलाई थाहा थिएन कि उनीहरूले मलाई कस्तो व्यवहार गर्नेछन्। केही हप्ता पछि, यो घट्यो र म मेरा सहकर्मीहरूसँग कुरा गर्न सक्छु, उनी भन्छन्।
स्यान्टियागो आफ्नो परिवार बस्ने मानागुवा बाहिर बसबाट आधा घण्टाको कार्यक्षेत्रमा सरेका छन्। उनलाई हरेक दिन काममा जान र बाहिर जान निकै गाह्रो थियो ।
दस वर्षमा के गर्ने ?
- म काम गर्छु वा अध्ययन गर्छु, अंग्रेजी र कम्प्युटर सीप पढ्छु, उसले जवाफ दिन्छ।
सेतो छडीले वरपर जान सम्भव बनाउँछ
दुई मारिया क्रिस्टिना अगुइलरकी आमा मसाजरको रूपमा काम गर्छिन्। उनले दुई वर्षअघि सेतो छडीबाट सुरु गरेकी थिइन् । त्यहाँ पुग्ने बाटो अन्यथा बस र ट्याक्सी द्वारा छ। यातायात सेवा हराइरहेको छ। मारिया क्रिस्टिनाको घरमा स्वागत छ वा उसले ग्राहकलाई मसाज टेबल ल्याउँछ। सडकको गहिरो खाडलबाट कसरी बच्ने भन्ने प्रश्न हो ।
- म यो उखुसँग यसरी महसुस गर्छु, मारिया क्रिस्टिनाले जवाफ दिन्छिन् र क्लबहाउसमा भुइँमा उखुले सुन्दर ढंगले झाडी दिन्छिन्।