
Jamie Bolling lämnar över som MyRights ordförande
Efter tre år som ordförande för MyRight lämnar Jamie Bolling styrelsen i samband med årsmötet i september.
.
Skip to the content
Efter tre år som ordförande för MyRight lämnar Jamie Bolling styrelsen i samband med årsmötet i september.

För några år sedan mådde Fransisco Surruco, 24, väldigt dåligt. I dag beskriver han sig själv som gladare, mer hoppfull och omgiven av vänner.

När Josephine Garus Ponela föddes med ryggmärgsbråck förändrades hennes liv redan från första dagen. Hennes pappa lämnade familjen kort efter födseln och Josephine växte upp

Vad händer när organisationer som arbetar för samma rättigheter möts över landsgränser? För Synskadades Riksförbund (SRF), MyRight och deras partnerorganisationer i Tanzania och Rwanda handlar det om mer än projekt och finansiering.

MyRight välkomnar Mariann Eriksson som ny generalsekreterare med lång erfarenhet av rättighetsbaserat arbete och internationellt utvecklingssamarbete kommer hon att leda organisationens fortsatta arbete för stärkt global funktionsrätt.

Trots en omvärld präglad av osäkerhet och ökande utmaningar för internationellt utvecklingssamarbete fortsatte MyRight och våra partnerorganisationer under 2025 att skapa konkret förändring för personer

Vi är stolta över att välkomna Ipshita Rajesh till MyRight som ny Strategic Partnerships Officer. I sin roll kommer Ipshita att arbeta med att utveckla

Talmannen Dol Prasad Aryal möjliggjorde ett historiskt genombrott när Nepals parlament började direktsända sammanträden med teckenspråkstolkning för första gången. Nepals federala parlament har tagit ett

Från ett isolerat liv till en passion för skidåkning. Med stöd från organisationen OAZA har Rasim Bajrić hittat sin plats i världen genom sporten. Han har gått från att vara åskådare till att bli mästare och vunnit inte bara medaljer, utan också självförtroende och nya vänner. En inspirerande berättelse som visar hur inkludering kan skapa verklig och varaktig förändring.

Kvinnor med funktionsnedsättning i Bosnien och Hercegovina har länge varit osynliga, både inom civilsamhället, i organisationer och i samhället i stort. För att förändra detta